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Libraire

Emploi

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Grande Librairie Tropézienne, établissement du Groupe SCARLETT, a ouvert ses portes début avril 2025. Ce lieu unique sur la célèbre place des Lices allie coffee-shop et librairie pour accueillir une clientèle variée au fil des saisons. Nous recrutons un ou une Libraire qualifié(e). Votre mission : Passionné(e) de lecture, vous agirez en acteur(trice) majeur(e) de la satisfaction de nos clients, grâce à votre sens aigu du conseil, de la sélection des meilleurs livres et à votre gestion méticuleuse de la vie de la librairie. Vous ne vous contenterez pas de la littérature et saurez monter en compétence sur des livres et produits premium, que ce soit dans le domaine de l'art, de la mode, de l'architecture ... Vos activités principales : Piloter une gestion efficace de la librairie - Suivre l'actualité littéraire et sélectionner les ouvrages présentés dans la librairie. - Piloter le « cycle de vie » des livres (réception, rangement, retours, gestion des stocks). - Garantir une présentation attractive des ouvrages au sein de la librairie (rangement, mise en avant des nouveautés). - Réapprovisionner les rayons au fil de la journée. Offrir une expérience inoubliable à[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Paris, Londres et St Tropez, le Groupe Cyril Lignac, fondé en 2005, compte aujourd'hui des restaurants, pâtisseries et chocolaterie, et un atelier de création, lieux de vie de 290 collaborateurs animés et engagés. Animé.e par les valeurs et l'esprit Cyril Lignac, vous intégrez une équipe bienveillante, et faites vivre une expérience unique à nos clients. Vous aurez pour principales missions : - Mettre en place les produits au sein des vitrines, avec rigueur et élégance. - Accueillir nos clients, les fidéliser, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services. - Communiquer avec nos équipes de pâtisserie et boulangerie pour assurer la qualité et disponibilité de nos produits tout au long de la journée. - Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel. Nos boutiques proposent une gamme variée de pains, viennoiseries, pâtisseries et chocolats. Conditions & Avantages : Nous recrutons en CDI et en CDD, pour un temps plein 39h (2 jours de repos par semaine). Nos postes sont à pourvoir dès à présent et jusqu'à fin août/fin septembre 2025 pour les CDD. Nous recrutons pour nos deux boutiques à Saint-Tropez. Vous êtes disponible pour[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons une personne chargée de l'entretien de notre crèche et qui interviendra également auprès des enfants au moment des repas. Idéaliement vous êtes en possession du CAP AEPE (ou équivalent) et/ou une formation en HACCP. Prise de poste vendredi 29 août 2025. Mission principale du poste autour de l'entretien de la crèche et de la participation aux repas : - Entretenir les espaces de vie. - Réception et mise en chauffe des repas - Aide à la prise des repas Rigueur, Dynamisme, Empathie, Curiosité, bienveillance et esprit d'équipe. L'association applique la convention collective ALISFA (une semaine de CP supplémentaire, jours enfant malade, prévoyance et mutuelle). Accès à la formation continue Analyses de pratiques professionnelles Crèche adhérente au réseau ACEPP.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez au cœur de l'agence de Saint-Raphaël, en lien direct avec la direction, l'équipe administrative, les intérimaires et les clients. Votre quotidien s'articulera autour de trois axes : 1. Recrutement opérationnel Recueillir les besoins clients (prise de commande, compréhension du contexte). Sourcer activement sur les job boards (HelloWork, CVthèques, Indeed.) et entretenir un vivier de profils. Réaliser les pré qualifications téléphoniques, les entretiens et les propositions actives de candidats. Anticiper les besoins stratégiques en profils BTP pour éviter les ruptures de service. 2. Suivi des missions Gérer les démarrages : documents, plannings, conformité. Assurer un suivi régulier avec les intérimaires et les chefs de chantier. Être le relais entre les salariés et l'équipe interne pour fluidifier les échanges et garantir un service de qualité. 3. Pilotage et reporting Tenir un plan d'action hebdomadaire de sourcing. Reporter les indicateurs clés (CV sourcés, entretiens réalisés, commandes servies.). Proposer des solutions créatives pour maximiser le taux de couverture des commandes (redéploiement, anticipation, chaises[...]

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